Prima de mitad de año: así puede calcular el valor que le deben pagar en junio

Comparte:

La prima de servicios es una prestación social que paga el empleador a sus trabajadores como parte de los beneficios económicos y sociales que determina la ley. Este pago representa un valor adicional al salario mensual habitual y se recibe en la mitad y al finalizar el año.

Esta prestación social se traduce en el pago de un mes de salario por cada año trabajado de los empleados y se entrega dividido en dos partes de forma semestral. La primera retribución se realiza durante junio y la segunda en los primeros 20 días de diciembre.

Le puede interesar: ¿Hasta cuando hay plazo para el pago de la prima en Colombia? Esta es la fecha límite 

El pago de la prima cobija tanto a empleados públicos como privados. Asimismo, beneficia a todas las personas que tengan un contrato laboral a término fijo o indefinido. Sin embargo, quienes laboran bajo un contrato por prestación de servicios no reciben dicha retribución.

📱Vea más noticias en nuestro canal de WhatsApp, en el siguiente link📱

¿Cómo calcular la prima?

El valor de la prima depende del salario mensual de cada empleado. Para hacer el cálculo del valor que recibirá como parte de esta prestación social debe tomar su salario y multiplicarlo por 180 días. El resultado tendrá que dividirlo en 360.

Para los empleados que no hayan trabajado un semestre completo, deben hacer la misma fórmula, pero cambiando los 180 días por la cantidad de días que trabajó.

Mire también: Video: así se fabrican los billetes en Colombia ¿Qué pasa con los que salen defectuosos?

Prima de Servicios = (Salario X Tiempo Laborado en días) / 360 días.

Si un trabajador devenga un salario mínimo (para el 2024 quedó en $1.300.000), en junio de este 2024 debe recibir $650.000 adicionales al valor que recibe mensualmente. En ese sentido, la suma daría un total de $1.950.000.