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Europa ha emergido como un destino atractivo para los latinos, especialmente para los colombianos, que buscan mejorar su calidad de vida en el ‘viejo continente’. Este fenómeno se debe en parte a un mercado laboral saturado en Colombia y la creciente demanda de talento internacional por parte de empresas en países como Canadá, Estados Unidos, Dubái y España. Esta tendencia representa una oportunidad excelente para explorar nuevos horizontes y mejorar la estabilidad económica.
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Uno de los destinos más populares en Europa para emigrar es Austria. Este país se destaca por su alta calidad de vida, un sistema de salud y educación de primer nivel, y una economía fuerte y estable con un bajo índice de desempleo. Austria tiene una gran demanda de trabajadores calificados en sectores como la ingeniería, tecnología, salud y turismo.
Recientemente, una empresa austriaca, en colaboración con la Agencia Pública de Empleo del SENA, ha iniciado una búsqueda de profesionales colombianos para trabajar en Austria. Esta oferta laboral se dirige específicamente a enfermeros y enfermeras que cumplan con los requisitos establecidos en la plataforma de intermediación laboral del SENA. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos que desean expandir sus horizontes profesionales y vivir una experiencia internacional.
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El contrato ofrecido es a término indefinido, con un salario bruto mensual de 2.881 euros, aproximadamente $12.203.000 pesos colombianos, basado en una TRM de $4.236. Los trabajadores recibirán 14 pagas al año y la jornada laboral será de 37 horas semanales.
Para participar en esta convocatoria, los interesados deben cumplir con los siguientes requisitos:
– Educación: Título profesional en enfermería, acompañado del diploma de grado y la tarjeta profesional.
– Idioma: Conocimiento básico de alemán.
– Documentación: Poseer un pasaporte vigente o estar en proceso de trámite.
– Registro: La postulación debe realizarse exclusivamente a través de la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del SENA, especificando en el campo de “Intereses ocupacionales» la ocupación de su interés.
Los interesados deben estar disponibles para desplazarse a Austria si son seleccionados, ya que el lugar de trabajo será en ese país.
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Los profesionales seleccionados disfrutarán de numerosos beneficios, haciendo de esta oferta una oportunidad atractiva:
– Homologación de Título: La empresa cubre el 100% del costo de la homologación del título de Enfermero Profesional en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Carinthia, valorado en 3.000 euros.
– Reembolsos: Durante los dos primeros años, se reembolsarán hasta 2.500 euros para cubrir gastos de legalización y homologación de documentos, tiquetes aéreos y estudio y certificación del idioma alemán B2 (Goethe, ÖSD o TELC).
– Prestaciones Sociales: Incluyen seguro social, pago de horas extras y un período de vacaciones de 25 días, conforme a la legislación laboral austriaca y el contrato colectivo.
La postulación a esta vacante se realiza únicamente a través de la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo del SENA. Los pasos para postularse son:
1. Registrar Hoja de Vida: Actualice su hoja de vida en el portal de la Agencia Pública de Empleo del SENA.
2. Seleccionar la Vacante: Busque y seleccione la vacante de su interés.
3. Proceso de Selección: Si es preseleccionado, deberá estar disponible para una entrevista, que puede ser presencial o virtual, dependiendo de las indicaciones de la empresa.
4. Disponibilidad: Asegúrese de estar disponible en las fechas y horas indicadas para el proceso de selección.
El proceso de selección final será realizado exclusivamente por el empleador, quien también gestionará los documentos de inmigración necesarios para los seleccionados. Esta iniciativa refleja el compromiso de Austria con la atracción de talento internacional y ofrece a los colombianos una oportunidad única para crecer profesionalmente y mejorar su calidad de vida.
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