Hoy en Radioacktiva
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Es común ver que al salir del trabajo hay personas que siguen conectadas por chat o vía mail a cada cosa que pasa en su trabajo; sin embargo, en Francia están buscando cambiar esta mala costumbre al proteger el derecho de los empleados de ignorar los correos electrónicos profesionales que lleguen fuera de las horas de trabajo.
Está ley está incluida en un proyecto de reforma laboral francés la cual fue impulsada el pasado 10 de mayo. Esta ley ha sido criticada por su interferencia con la semana laboral de 35 horas.
El artículo 25 afirma: “El desarrollo de tecnologías de información y comunicación, si es mal manejado o regulado, puede tener un impacto en la salud de los trabajadores.Entre ellas, la carga de trabajo y la sobrecarga de información, la difuminación de las fronteras entre la vida privada y la vida profesional, son riesgos asociados con el uso de la tecnología digital”.
Es importante aclarar que Francia no es el primer país en tomar esta clase de medidas. Ya que para el año 2014, el ministro laboral de Alemania prohibió a los empleadores contactar a sus trabajadores fuera de la oficina excepto en ‘circunstancias urgentes’.
