Durante una sesión de entrenamiento para más de 200 personas en un evento corporativo, el entrenador Jiang Yang subió a ocho de sus empleados al escenario y comenzó a reprocharles acerca de sus bajos resultados durante una de la actividades realizadas aquel día, después de eso decidió castigarlos, dándoles nalgadas con un trozo de madera por su «mediocre» desempeño, delante de toda la audiencia de dicho evento.
Yang, además de disculparse ante la multitud, afirmó que las nalgadas eran un simple “método de entrenamiento” que llevaba usando por años.
Por ahora dos de los ejecutivos fueron suspendidos y se espera que ofrezcan una compensación económica para los empleados que fueron nalgueados.