¿Ha sentido que su jefe lo trata mal en ocasiones? ¿Siente que las cosas no funcionan como deberían en su oficina=
Seguramente usted ha tenido un mal día en su trabajo, pero nada se compara al castigo que reciben estos empleados en un banco de China.
Durante una sesión de entrenamiento para más de 200 personas en un evento corporativo, el entrenador Jiang Yang subió a ocho de sus empleados al escenario y comenzó a reprocharles acerca de sus bajos resultados durante una de la actividades realizadas aquel día, después de eso decidió castigarlos, dándoles nalgadas con un trozo de madera por su «mediocre» desempeño, delante de toda la audiencia de dicho evento.
Yang, además de disculparse ante la multitud, afirmó que las nalgadas eran un simple “método de entrenamiento” que llevaba usando por años.
Por ahora dos de los ejecutivos fueron suspendidos y se espera que ofrezcan una compensación económica para los empleados que fueron nalgueados.
